Владимирские следователи возбудили уголовное дело в отношении генерального директора местной коммерческой организации по факту невыплаты заработной платы. Дело возбуждено по части 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса РФ, которая предусматривает ответственность за полную невыплату зарплаты свыше двух месяцев, совершенную руководителем организации из корыстной или иной личной заинтересованности.
По данным следствия, с февраля 2023 года по ноябрь 2024 года директор не выплачивал зарплату бухгалтеру, работающей по совместительству. Задолженность перед женщиной превысила 350 тысяч рублей. При этом на счетах организации имелись средства, которые расходовались на другие цели.
На момент возбуждения уголовного дела задолженность перед работницей была погашена в полном объеме. Следователи проводят допросы, изучают изъятую документацию и проверяют, насколько своевременно выплачивалась зарплата другим сотрудникам организации.
Этот случай подчеркивает важность соблюдения трудового законодательства и своевременной выплаты заработной платы работникам. Невыплата зарплаты не только нарушает права сотрудников, но и может повлечь серьезные юридические последствия для руководителей организаций.