Половина работников во Владимирской области полностью разрывает контакты с бывшими коллегами, а с нынешними взаимодействует чаще по необходимости.
Владимир, 2025 год — Специалисты hh.ru и сети для профессиональных контактов "Сетка" провели обширный опрос среди жителей Владимирской области, чтобы выяснить, как часто они поддерживают связи с бывшими коллегами и насколько доверяют тем, с кем работают в данный момент.
Общение с бывшими коллегами прекращается
Более половины участников опроса (53%) не контактируют с бывшими коллегами, хотя каждый третий из них хотел бы возобновить общение, но пока не предпринимает действий. Таковы данные исследования hh.ru. Тем не менее, каждый второй респондент всё же поддерживает контакты с бывшими сослуживцами. В частности, 16% делают это активным образом, узнавая новости и поздравляя с праздниками, а 31% поддерживают связи с небольшим кругом бывших коллег, с которыми сложились дружеские отношения, и не стремятся расширить их количество.
Большинство респондентов, которые поддерживают или хотят возобновить контакты с бывшими коллегами (более 80%), уверено в том, что такие связи могут способствовать карьерному продвижению. При этом каждый шестой смог найти работу благодаря бывшим коллегам. Более 10% респондентов помогли бывшим коллегам устроиться на работу, оставив рекомендации.
Нынешние коллеги: осторожное взаимодействие
По данным исследования hh.ru, каждый третий житель Владимирской области избегает дружбы с текущими коллегами и зачастую не общается с ними за пределами рабочей среды.
Среди основных причин отказа от общения с текущими коллегами: опасения о том, что информация о работе может дойти до руководства, об этом сообщал каждый второй участник опроса. Также респонденты боялись, что дружеские отношения могут ухудшить рабочую продуктивность (45%); отсутствие общих интересов упомянули более 40% опрошенных. К тому же, 40% респондентов отметили, что не хотят делиться личной информацией из страха перед сплетнями. Для 39% причиной стала нехватка свободного времени для неформального общения. Разница в возрасте также отталкивает треть участников опроса от общения на работе.
Тем временем, часть опрошенных всё же контактирует с коллегами. Из них 2/3 делают это, потому что "невозможно не общаться с теми, с кем проводишь восемь и более часов в день". Каждый второй респондент подчеркнул, что искренне симпатизирует коллегам и имеет с ними общие интересы (53%).
Замечательно, что большинство местных респондентов воздерживаются от дружбы и неформальных контактов с начальством: более 80% сохранили лишь вежливые нейтральные отношения с руководителями.
