Наша область попала в ТОП-5 регионов с сильнейшим кадровым голодом.
Больше всего не хватает рабочих, фармацевтов и водителей.
Такие данные привел портал по поиску работы в России HH.RU. На каждую вакансию – около 2 резюме. В этом «антирейтинге» 33 регион оказался на 4 месте. А значит это только одно – работодатели не имеют возможности выбирать лучших, даже просто выбирать стало тоже непросто. Получается, что на территории области действует "рынок труда персонала", а не работодателя.
В целом же по РФ на каждую вакансию находится 3,4 резюме – это, конечно, тоже немного. Относительная норма - это когда на вакансию приходится не менее 5-6 резюме.
Кстати, у соседей, в Ивановской области, все еще куда хуже. Хорошо только в столице, которая по сути и стала причиной оттока кадров и дефицита специалистов.
