Об этой проблеме рассказала руководитель департамента образования 33 региона Светлана Болтунова. По ее словам, свыше 20% от числа пролицензированных медицинских кабинетов в образовательных учреждениях не имеют медработника или он «приходящий» и кабинет работает не каждый день.
Особенно сильно кадровый голод ощущается в крупных городах региона. Там одному врачу приходится разрываться на 2-3 школы. А это значит, что заранее составленный график работы соблюдать не получается.
Чуть лучше ситуация в коррекционных школах и детских домах – там медработники есть в каждом учреждении. А вот в дошкольных образовательных учреждениях ставки врачей заполнены на 60% от нормативов, а медсестер – вообще на 23%.
Есть проблема и с лицензированием. Например, из тех медпунктов, которые расположены в детских садах Судогодского и Суздальского районов, ни один не имеет лицензии. И такое – наблюдается повсеместно. Причина – в неподъемной стоимости процесса лицензирования.
