Согласно данным аналитического центра hh.ru, заработная плата, предлагаемая соискателям рабочих, строительных и производственных специальностей, увеличилась, обогнав общие показатели роста рынка.
Средняя предлагаемая заработная плата во Владимирской области, согласно вакансиям на hh.ru, этой осенью достигла 70 тысяч рублей, что на 10 тысяч больше, чем в тот же период 2024 года.
Анализ hh.ru показывает, что в десятку отраслей с самыми высокими зарплатами во Владимирском регионе вошли направления, где более половины сотрудников – это рабочие специалисты. Наибольший рост доходов в 2025 году наблюдался у административного персонала (прирост 28,1 тыс. рублей, до 78,2 тыс.), руководящего звена высшего и среднего уровня (прирост 23,4 тыс. рублей, до 123,4 тыс.), специалистов информационных технологий (прирост 16,5 тыс. рублей, до 68 тыс.), специалистов по закупкам (прирост 14,5 тыс. рублей, до 68 тыс.), а также в сфере строительства и недвижимости (прирост 14,5 тыс. рублей, до 94,3 тыс.). На фоне этого, зарплаты в рабочих профессиях также продемонстрировали уверенный рост: доходы рабочего персонала выросли на 11,2 тыс. рублей, достигнув 86,5 тыс. рублей, а в производственной сфере - на 13,1 тыс. рублей, достигнув 83,8 тыс. рублей.
Стоит отметить, что динамика роста зарплат рабочих и производственных профессий во Владимирской области за год составила 11-13 тыс. рублей, в то время как в сфере продаж этот показатель составил всего 5 тыс. рублей. При этом, по уровню дохода рабочие и производственные специалисты (83–86 тыс. руб.) опередили специалистов в области маркетинга и рекламы (73,2 тыс.), ИТ (68 тыс.) и продаж (60 тыс.), заняв прочные позиции в первой десятке самых высокооплачиваемых сфер региона.
"Аналитические данные hh.ru свидетельствуют о том, что на сегодняшний день работодатели предлагают соискателям рабочих специальностей заработную плату, превышающую доходы в ряде других профессий, представленных более чем в 17 секторах местного рынка труда. При этом, средняя зарплата рабочих в производственной сфере Владимирской области за год увеличилась на 13 тыс. рублей, что значительно превышает динамику роста среднерыночных показателей. Данная тенденция активного роста доходов в рабочих специальностях обусловлена сочетанием нескольких факторов. В первую очередь, это острый дефицит кадров в ключевых отраслях экономики. В регионах наблюдается нехватка квалифицированных специалистов в обрабатывающей промышленности, металлургии, машиностроении, строительстве и логистике. Это заставляет работодателей существенно увеличивать зарплату, чтобы привлечь и удержать сотрудников. Дополнительное влияние оказывают изменения на рынке труда в популярных среди соискателей сферах – в частности, в ИТ и маркетинге, где в последние годы наблюдается избыток начинающих специалистов, что позволяет работодателям предлагать более низкий уровень оплаты труда, чем раньше", – подчеркнула Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru в регионах.
