Впервые с начала года во Владимирской области работодатели стали предлагать зарплату, соответствующую ожиданиям людей. Исследователи с hh.ru, российской платформы для поиска работы и персонала, изучили разницу между зарплатами, указанными в вакансиях, и ожиданиями соискателей в регионе. Исследование охватило 32,2 тысячи резюме и 13,5 тысячи вакансий.
«В последние 30 дней медианная заработная плата, предлагаемая во Владимирской области, составила 60 тысяч рублей. Соискатели, в свою очередь, тоже рассчитывают на такой уровень дохода, что привело к равновесию между ожидаемыми и предлагаемыми зарплатами. Это первая подобная ситуация в регионе с начала года. За этот период в целом запросы жителей выросли на 10 тысяч рублей, тогда как работодатели подняли свои предложения на 9,4 тысячи рублей», — сообщает руководитель Ярославского филиала hh.ru Ирина Котусенко.
Наибольшая разница в зарплатных ожиданиях и предложениях зафиксирована в «Автомобильном бизнесе», где работодатели предлагают более чем на 44 тысячи рублей больше: соискатели согласны на 71,2 тысячи рублей, тогда как им предлагают 115,3 тысячи рублей. Среди сфер, где предложения превышают ожидания, также оказались «Домашний, обслуживающий персонал» с медианной зарплатой 72,9 тысячи рублей против 50 тысяч в ожиданиях, и «Административный персонал» с предложениями в 72,7 тысячи рублей против ожидаемых 50 тысяч.
Однако в некоторых профессиональных сферах предлагаемые зарплаты значительно ниже, чем ожидаемые. Например, в «Информационных технологиях» соискатели хотят 74,6 тысячи рублей, а работодатели готовы платить лишь 52,3 тысячи рублей. В образовательной сфере, также существует существенный разрыв: ожидаемая зарплата 60 тысяч рублей, в то время как работодатели предлагают около 40 тысяч рублей.
