Во Владимирской области поддержка материнства включает выплаты даже при закрытии организации.
Если компания, где работала женщина, прекратила свою деятельность, за ней сохраняется право на получение пособия по беременности и родам, а также на выплаты по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.
Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период декретного отпуска. Его могут получить как беременные или родившие женщины, так и те, кто усыновил младенца в возрасте до трех месяцев, при условии, что увольнение произошло из-за ликвидации предприятия.
Размер данного пособия равен 100% от величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного во Владимирской области. В текущем году эта сумма составляет 18 749 рублей.
Для оформления выплаты необходимо обратиться с заявлением в отделение СФР по Владимирской области не позднее шести месяцев со дня окончания декретного отпуска. Подать заявление можно через клиентскую службу фонда или портал госуслуг.
Важно отметить, что для получения пособия, женщина должна иметь статус безработной, зарегистрированный в центре занятости, в течение года после увольнения.
Ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет может быть назначено женщине, уволенной во время декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком. В аналогичных обстоятельствах право на получение пособия может быть передано отцу, другим родственникам или опекуну ребенка.
Размер ежемесячного пособия составляет 40% от среднего заработка, рассчитанного за год до начала отпуска по уходу за ребенком (или месяца увольнения в период декретного отпуска).
Для оформления данной выплаты необходимо подать заявление в региональное отделение Социального фонда через портал госуслуг или в одном из офисов ведомства.
Важно, что пособие назначается только при условии, что лицо, осуществляющее уход за ребенком, не получает пособие по безработице.
По вопросам социального обеспечения можно обратиться по бесплатному номеру единого контакт-центра: 8-800-1-00000-1.