Во Владимирской области наблюдается увеличение числа сотрудников, решивших покинуть места работы по своему желанию. Исследователи из hh.ru провели опрос среди тех, кто ищет новую работу, чтобы определить причины их ухода. Выяснилось, что процент россиян, решивших уволиться «по своему собственному желанию», достиг пика за последние десять лет. Отметим, что hh.ru проводит такие опросы регулярно, начиная с 2015 года, и в них участвуют более 10 тысяч человек каждые три месяца.
Согласно данным за четвертый квартал 2024 года, 72% респондентов из Владимирской области покинули своё последнее место работы по своему решению. Для сравнения, в третьем квартале таких было 70%, а год назад — 63%. На настоящий момент, показатель россиян, включая жителей Владимирской области, которые самостоятельно выбрали смену работодателя, достиг рекордной отметки со времени начала подобных исследований в 2015 году. Наиболее низкий уровень был зафиксирован в третьем квартале 2020 года, когда только 46% сообщили об увольнении по собственному желанию.
При этом наименьшая за последние два года доля отмечается среди тех, кто был уволен по причине сокращения штата (лишь 7%) и в связи с реорганизацией компании (всего 3% участников указали на это). Наибольшее количество случаев сокращений наблюдалось во втором квартале 2015 года и во втором и третьем кварталах 2020 года — тогда около 20% соискателей говорили о подобных увольнениях.
Согласно опросу за заключительный квартал 2024 года, юристы чаще всех увольняются по собственному желанию (81%), за ними следуют работники в области спорта и красоты (80%), а также менеджеры по продажам (79%). Реже всего этот путь выбирают охранники, специалисты по безопасности (61%), обслуживающие работники (66%) и топ-менеджеры (68%). В региональном разрезе наибольшая доля добровольно ушедших работников отмечается в Республике Карелия (89%), а наименьшая — в Ульяновской области (55%).
Специалисты в областях «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (16%), а также «Информационные технологии» и «Добыча сырья» (по 10%) чаще всего попадают под сокращения штата. Наименее подвержены этому работники спорта и красоты (2%). Среди российских регионов у специальностей из Ульяновской области (19%), Орловской области (12%), а также Мурманской области и Забайкальского края (по 11%) упоминания о сокращениях встречаются чаще всего. Реже всего они встречаются в Вологодской области (1%).