На заседании коллегии Министерства труда и занятости населения Владимирской области были подведены итоги деятельности за первое полугодие и определены основные задачи на оставшуюся часть текущего года.
Зафиксированный уровень безработицы в регионе характеризуется как незначительный – 0,4 процента, что соответствует среднероссийскому показателю. В настоящее время в службе занятости Владимирской области зарегистрировано 2,5 тысячи граждан, ищущих работу, которым оказывают содействие специалисты Кадрового центра «Работа России». В среднем, процесс поиска работы занимает 2,5 месяца, а для молодых людей в возрасте от 16 до 29 лет этот период еще короче - 2 месяца.
«Поддержка молодых специалистов является одним из приоритетных направлений деятельности регионального Министерства труда и занятости населения. В рамках национального проекта «Кадры» мы разрабатываем комплексные решения, способствующие успешному старту карьеры для молодежи и стимулирующие работодателей к их трудоустройству. Для учащихся школ проводится ранняя профориентация и организуется трудовая деятельность в летний период. Выпускникам высших и средних специальных учебных заведений предлагается пройти оплачиваемую стажировку. Работодателям, готовым принять на работу подростков и стажеров, компенсируются расходы на оплату труда наставников. Благодаря такому подходу молодежь быстрее находит работу, а процент трудоустройства молодых людей, обратившихся в службу занятости, составляет 72,2 процента», – отметил Министр труда и занятости населения Владимирской области Андрей Григорьев.
В целом, на портале «Работа России» работодатели Владимирской области предлагают свыше 20 тысяч вакансий.
«Наибольший спрос на рабочую силу отмечается в обрабатывающей промышленности (45,2 процента) и в государственных учреждениях (13,4 процента). Оставшиеся вакансии распределены между сферами оптовой и розничной торговли, транспорта, хранения и другими областями», – пояснил Андрей Григорьев.
Во втором полугодии 2025 года продолжится реализация мероприятий в рамках национального проекта «Кадры». Особое внимание будет уделено удовлетворению потребностей работодателей в кадрах и вовлечению граждан в трудовую деятельность, включая профессиональное обучение и переподготовку, трудоустройство инвалидов, выпускников учебных заведений, а также участников специальной военной операции и членов их семей.
Информацию о мерах поддержки в сфере содействия занятости граждан и работодателей можно получить в кадровых центрах «Работа России» по месту жительства, на портале «Работа России» или по единому номеру телефона контакт-центра: +7 (4922) 77-33-03.