Муромская прокуратура проверила соблюдение трудового законодательства в одном из хозяйствующих субъектов города.
Установлено, что на предприятии осуществляют деятельность трое несовершеннолетних сотрудников в возрасте от 14 до 18 лет. Вопреки требованиям Трудового кодекса РФ, продолжительность их рабочего дня составляла 10 часов, тогда как закон ограничивает смену для подростков 14–15 лет четырьмя часами, а для лиц 16–18 лет — семью часами.
Для устранения нарушений прокурор внес руководителю организации представление с требованием привести график в соответствие с законом и произвести доплату за сверхурочную работу.
Кроме того, руководитель предприятия привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафов. Права подростков полностью восстановлены.
