Во время летних каникул множество владимирских подростков впервые пробуют заработать. Обычно место ищут через знакомых или в интернете, и именно там молодёжь нередко встречает обманщиков. Согласно докладу детского омбудсмена Юлии Раснянской за 2025 год, ребята хотят трудиться честно: копить на телефон, летние развлечения или помогать семье. В документе подчёркивалось, что большинство детей стремятся к самостоятельному заработку, получению ценного опыта, проверке своих навыков и продуктивному проведению каникул.
Позитивные примеры есть, но их мало. В Гусь-Хрустальном школьники с гордостью рассказывали о работе в цехе комплектования на заводе «Гусар», а в Меленках – на металлургическом предприятии «Литмаш-М». Однако почти половина подростков не может найти подходящее место. Работодатели неохотно берут новичков без стажа, предлагают копеечную зарплату или неудобный график. Хуже того, дети попадают к мошенникам: трудятся неофициально, без договора и гарантий. Им не платят, не оплачивают больничный, а после первой травмы просто выгоняют.
Юлия Раснянская предложила способ решения – создать публичный реестр добросовестных работодателей, которые легально нанимают подростков и соблюдают их права. Для упрощения медосмотра на производствах омбудсмен рекомендовала организовать в медучреждениях «единое окно». Пока же самый надёжный совет: не искать подработку через знакомых в соцсетях и не верить посулам «золотых гор», а обращаться в официальные центры занятости. Иначе первый рабочий опыт легко превратится в первое финансовое разочарование.
